Zorgsector zoekt toekomstbestendige medewerkers

Het aantal vacatures in de zorgsector steeg tot einde augustus, over een jaar met meer dan 50%. De vraag naar nieuwe medewerkers komt uit alle soorten bedrijven die actief zijn in de sector. “Verpleegkundigen, zorgkundigen en verzorgenden blijven de drie hardnekkigste knelpunten”, zegt Peter De Tollenaere, strategisch accountmanager zorg bij VDAB.

Er werden vorig jaar meer dan 8 300 opleidingen voor de zorgsector gegeven. De opleidingen voor verzorgenden en verpleegkundigen blijven heel attractief en bieden mensen quasi volledige garantie op werk na hun opleiding. “De stijging die we nu zien, is een voorbode voor de komende jaren”, zegt Peter De Tollenaere, ” Volgens cijfers van het HIVA komen er tegen 2025 meer dan 35 000 plaatsen open in de sector.”

Dubbele vergrijzing

“Die grote vraag kunnen we vooral verklaren door het fenomeen van de dubbele vergrijzing, dat speelt in de sector”, licht Peter De Tollenaere toe, “Heel wat zorgmedewerkers gaan de komende jaren op pensioen én een bevolking die vergrijst en een steeds langere levensverwachting heet, vraagt meer zorg. De combinatie van die beide factoren zorgt voor meer werk en vacatures.”

Vaardigheden

Voor zowat elke vacature in de zorgsector zoeken we mensen met een sterke sociale betrokkenheid. Dat vergt een aantal specifieke vaardigheden. “Je moet met mensen kunnen werken, maar ook goed communiceren met patiënten die steeds mondiger worden”, zegt Peter. “Verder screenen we mensen op een goede motivatie en flexibiliteit want de sector vraagt nogal wat nacht- en weekendwerk.”

Digitale revolutie

Maar we zien jobs in de zorgsector ook snel veranderen. Daarom hechten we ook belang aan specifieke vaardigheden die mensen toekomstbestendig maken in hun job. Digitale vaardigheden en ambitie om steeds bij te scholen, worden daarbij steeds belangrijker. “De technologie en digitalisering zijn aan een opmars bezig in de sector”, vertelt Peter. “Thuisverplegers krijgen hun opdrachten door via tablet en hun feedback geven ze digitaal door. Tegelijkertijd wordt de zorgvraag complexer omdat mensen vroeger uit het ziekenhuis ontslagen worden. De invloed van de modernste technologische ontwikkelingen op het werk van verpleegkundigen in ziekenhuizen is haast onwaarschijnlijk”, besluit de accountmanager van VDAB.

Info: www.vdab.be