Wat zet je best in je cv na een sabbatjaar?

Je bent er even een jaartje tussenuit geweest en wil nu weer terug aan de slag. De hamvraag: hoe ga je dat sabbatjaar optimaal in je cv aanvullen?

Er is helemaal niets mis met het feit dat je er een jaartje opuit trekt. Carrières zijn vandaag de dag immers behoorlijk stressvol en je moet best wel een tijdje mee kunnen gaan. In plaats van op je pensioen te wachten kan je er dus beter af en toe eens tussenuit gaan. Maar, heeft je nieuwe baas daar ook oren naar?

Een sabbatjaar is vaak gelinkt aan reizen en de wereld zien, maar het kan ook heel anders. Soms gaan mensen er tussenuit om zich een jaar lang in te zetten voor een goed doel. Welke toekomstige werkgever wil dat niet op een cv zien? Hoe je je sabbatjaar invult, zal met andere woorden bepalen hoe snel je je cv op een coherente manier zal kunnen aanvullen. Heb je een jaar lang op de sofa gehangen thuis? Tja, dan moet je al veel verbeelding hebben om dat in je cv tot een plus te maken. Ben je er echter een jaartje tussenuit geweest om het bedrijfje van je beste vriend mee helpen uit de grond te stampen, dan scoor je cv-gewijs gegarandeerd.

Wees oprecht

Hoe je sabbatjaar ook gelopen is, probeer in geen geval dat jaar te maskeren door bijvoorbeeld de begin- en einddata van je jobs wat aan te passen. Gaat een rekruteerder immers echt op onderzoek uit, dan kan je het schudden. Erg belangrijk is het verhaal dat je hebt. Pas de toon en bewoording in je cv wat aan zodoende dat je sabbatjaar een soort van bruggetje lijkt. Spreek niet over het feit dat ‘dat je een jaar niet hebt gewerkt’, maar wel dat ‘je er even tussenuit bent gegaan om je op een ander project te focussen’. Hoe het ook zij, zorg dat je een consistent verhaal hebt wanneer je na je sabbatjaar weer voor het eerst op sollicitatiegeprek gaat. Laat je het immers bij het feit dat je met een ander project bent bezig geweest en gaat de rekruteerder vervolgens doorvragen, zal je al snel door de mand vallen wanneer je verhaal niet klopt. Op je cv kan je dat jaartje wat naar de achtergrond brengen door je in je cv vooral op je kwaliteiten en vaardigheden te focussen.

Grootste voldoening

Wat je ook doet, laat je zeker niet weerhouden om er een jaartje tussenuit te gaan. Je eigen objectieven veilig stellen geeft je immers de grootste voldoening. Op die manier zal je ook de werkgever vinden die zich daarin kan herkennen. Krijg je de wind van voren bij een andere werkgever dan moet je je misschien afvragen of de bedrijfsfilosofie van het bedrijf waar je aan de slag wil, wel echt bij jou past.

Pascal Dewulf