De geheimen van de loopbaanbegeleider (1/3)

Loopbaanbegeleiding zit in de lift. We zoeken massaal naar het geheime recept om weer goesting te krijgen in ons werk. In deze reeks leggen drie loopbaanbegeleiders uit hoe zij je carrière een nieuwe wending geven. Vandaag: Katrin Van de Water van Passion for Work: “Hét dilemma van de mensen: blijven of weggaan?”

Katrin Van de Water (42) hoort bij de pioniers in Vlaanderen op het vlak van loopbaanbegeleiding. “Ik ben ermee begonnen lang voor het een hype was, uit liefde voor het vak. Twaalf jaar geleden sprak nog bijna niemand over burn-outs, hoogsensitiviteit, Personal Branding,... Vandaag werken we met 15 Passion for Work-coaches, verspreid over heel Vlaanderen. We hebben al duizenden mensen begeleid om hun droombaan te realiseren.”

Heel wat jobcoaches hebben zelf ooit een burn-out gehad, en Katrin vormt daar geen uitzondering op. “Voor mijn 30ste had ik al een burn-out én een bore-out achter de rug. Het deed me stilstaan bij vragen als: ‘Ik wil iets anders, maar wat dan, en hoe?’ Ik ontwikkelde een eigen methode en wilde deze graag delen met de wereld. Daarom gaf ik mijn managementjob in de uitzendsector op en waagde de sprong.”

DRIE TIPS

Destijds zat Katrin zelf met heel wat vragen, nu helpt ze met haar team anderen bij hun carrièrevraagstukken. “Hét dilemma van veel mensen is: blijven of weggaan? Wat past bij me, wat zijn mijn talenten? Hoe kan ik meer energie halen uit mijn werk? Hoe zorg ik ervoor dat ze mij kiezen voor die droomjob?” Doorheen de jaren verzamelde Katrin een aantal tips om je op weg te helpen als je deze vragen herkent. “Eerst en vooral is het belangrijk om voor jezelf helder te krijgen wat je wil. Wat kan je goed, wat doe je graag, wat wil je verder ontwikkelen? Wat is voor jou belangrijk in je werk? Maak dat vervolgens kenbaar aan de buitenwereld, zowel off- als online. Je persoonlijke netwerk en sociale media kunnen je daarbij helpen. Ga op zoek naar succesvolle rolmodellen, naar mensen die doen wat jij wil doen. Kijk - of vraag hen - hoe zij daar geraakt zijn.”

Elke loopbaancoach legt zo zijn eigen accenten. “Wij gebruiken bijvoorbeeld een toolkit met kaartjes die de klant thuis vooraf invult. Hierdoor verloopt de coaching bijzonder efficiënt”, zegt Katrin. “Verder hebben we een online mastermindgroep opgericht: een besloten Facebook-groep met ruim 1.300 leden die bij ons een programma volgden. Zij kunnen elkaar vragen stellen, elkaars netwerk aanspreken, successen delen,... Zo maken loopbaanzoekers gebruik van elkaar sterktes.”

Gerlinde De Bruycker


Je kan een gratis telefonisch kennismakingsgesprek aanvragen met een Passion for Work-coach in je buurt via passionforwork.be/gratis-kennismakingsgesprek. Lees ook het eBook Personal Branding, dat je gratis ontvangt door je naam en e-mailadres in te vullen op de website.